第一章 总 则
第一条 为提高研究生的培养质量，鼓励研究生勤奋学习、刻苦钻研，激发研究生创新、创业积极性，培养全面发展的高素质人才，根据国家和自治区有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。
第二章 评选对象和名额
第二条 本办法适用于正常培养年限内在校学习满一年的全日制博士、硕士研究生。
第三条 身兼数职的员工干部只能按照一个岗位进行申报。
第四条 “三好员工”评选应按学院二年级及以上在校员工人数的8%推荐。
第五条 “优秀员工干部”评选应按学院二年级及以上在校员工人数的3%推荐。
第六条 “优秀毕业生”评选应按学院当年预计毕业员工人数的10%推荐。
第三章 评选条件
第七条“三好员工”应具备以下条件
（一）坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，坚决拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观；理想信念坚定，有强烈的社会责任感和历史使命感。
（二）遵守《新时代公民道德建设实施纲要》和《普通高等学校员工管理规定》；遵守宪法、法律、法规和学校各项管理制度，参评学年无违法、违纪行为。
（三）诚实守信，恪守学术道德，具备严谨的科研作风和实事求是的科研态度。参评学年学业成绩排名前1/2，无补考、重修记录，无学术不端行为。
（四）积极参加政治理论学习、志愿服务、社会实践、科技创新和文体活动等，有较强的实践能力和开拓创新精神，在某一方面成绩突出。
（五）自觉参加体育锻炼，具有良好的身心素质和健康的体魄。
第八条“优秀员工干部”应具备以下条件
（一）坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，坚决拥护中国共产党的领导，模范践行社会主义核心价值观；理想信念坚定，有强烈的社会责任感和历史使命感。
（二）模范遵守《新时代公民道德建设实施纲要》和《普通高等学校员工管理规定》；遵守宪法、法律、法规和学校各项管理制度，参评学年无违法、违纪行为。
（三）担任员工干部满一年，具有较强的组织领导和协调沟通能力，服务意识强，能够团结带领广大同学积极参加社会实践和校园文化活动，工作业绩突出，群众基础好，受到师生的充分肯定和一致好评。
（四）能够处理好学习和工作的关系，学习成绩优异，参评学年无补考、重修记录，无学术不端行为。
（五）自觉参加体育锻炼，具有良好的身心素质和健康的体魄。
第九条“优秀毕业生”应具备以下条件
（一）坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，坚决拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观；理想信念坚定，有强烈的社会责任感和历史使命感。
（二）遵守《新时代公民道德建设实施纲要》和《普通高等学校员工管理规定》；遵守宪法、法律、法规和学校各项管理制度，在校期间无违法、违纪行为。
（三）诚实守信，恪守学术道德，具备严谨的科研作风和实事求是的科研态度。在校期间科研成果突出，无补考、重修记录，无学术不端行为，硕士研究生课程加权成绩不低于75分。
（四）积极参加政治理论学习、志愿服务、社会实践、科技创新和文体活动等，有较强的实践能力和开拓创新精神，在某一方面成绩突出。
（五）自觉参加体育锻炼，具有良好的身心素质和健康的体魄。
（六）在校期间至少获得下列荣誉之一：“优秀共产党员”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“国家奖学金”或“自治区奖学金”。
第四章 评选程序
第十条 在本人申请、导师推荐的基础上，由公司员工工作部门对申报人进行初审，经公司党政联席会议审议通过并在一定范围内进行有效公示。
第十一条 党委员工工作部、员工工作处复审后，提交校员工工作委员会确定表彰名单，并在一定范围内进行有效公示。
第十二条 校内公示无异议后，报董事长办公会议审议通过，学校予以表彰。
第五章 附 则
第十三条 研究生学业成绩考核方法可参照《银河国际网站4556全日制研究生学业成绩考核指标体系》。
第十四条 本办法由党委员工工作部、员工工作处负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起执行。
