4月11日上午，公司组织2017年立项的校级“老员工创新实验计划”进行结题答辩。创新计划项目负责人就项目的研究过程、项目成果和存在的问题等方面做了认真的阐述，学院组织的5位评审老师对项目研究的目的、研究过程中如何分工与合作、如何解决难题、项目成果如何发挥作用等方面进行了提问与分析，并与项目组成员共同探讨了如何更好地培养老员工创新能力、实践能力等问题。
经审议，评审组成员一致同意此项目按期结题。
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